Kateřina Zábrodská se specializuje na psychologii pracovního zdraví a metodologii sociálněvědního výzkumu. Ve své výzkumné činnosti se zaměřuje na identifikaci individuálních, organizačních a sociálních faktorů ovlivňujících pracovní well-being a resilienci pedagogických pracovníků a pracovnic na různých úrovních vzdělávacího systému. Je konzultantkou v problematice (ne)etického chování na pracovišti a sociálního bezpečí.